Parce que la richesse de votre entreprise repose sur les femmes et les hommes qui la compose
Gestion du handicap
5 solutions pour faire de votre démarche une réussite
Formations
Formez vos managers et vos équipes
Sensibilisations
Des ateliers pratique et ludique pour communiquer, informer et sensibiliser sur la thématique
en H’action
Plateforme de mise en relation avec des prestataires du secteur adapté et protégé
Votre entreprise à plus de 20 salariés vous pouvez agir sur la contribution versée à l’Agefiph
Recruter des salariés compétents, motivés et fidèles
Donner un sens à votre discours sur la responsabilité sociale de votre entreprise (RSE)
« Les personnes ayant un collègue handicapé disent l’expérience enrichissante, de nature à modifier le regard sur les personnes handicapées (83 %) et à donner du sens à leur travail (60 %) »
Sondage Louis Harris
Accompagner une intégration dans la durée du travailleur handicapé en activant les bons relais & sensibiliser vos équipes
Dans vos démarches et vos recrutements
Des interventions privilégiant la mise en situations
Disponible pour chaque étape de votre projet
« Plus les salariés sont épanouis, c’est-à-dire ils s’acceptent pour ce qu’ils sont, et plus ils sont capables de donner leur potentiel à l’entreprise. Or sur ce plan, l’insertion des personnes handicapées joue un rôle »
Christian Boiron, PDG des laboratoires Boiron
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